«Сегодня в топливно-энергетическом комплексе заняты около 2,7 млн человек, однако мы наблюдаем тревожную тенденцию сокращения доли молодых специалистов при одновременном увеличении среднего возраста работников», — заявил Николаев.

В ходе заседания были рассмотрены меры по решению кадровой проблемы, включая развитие практико-ориентированного образования, создание целевых программ подготовки и модернизацию содержания профильного обучения. Особое внимание уделено необходимости консолидации усилий государства, образовательных учреждений и бизнеса.

«Для Якутии, как для стратегически важного энергетического региона страны, эти вопросы имеют особое значение. Нам важно не только готовить специалистов, но и создавать условия, при которых их труд будет должным образом оценен», — подчеркнул глава региона.